#1регионСельскоехозяйство

СССР, 1950-е. Рост экономики, увеличение населения страны, повышение материального благосостояния советского народа предъявляют более высокие требования к развитию сельского хозяйства. Однако темпы развития аграрной отрасли снижаются. Причина очевидна: колхозники материально не заинтересованы в подъёме производства — они не получают зарплату!

За выполнение определённой нормы работы крестьянам начисляются трудодни (в книге учёта напротив фамилии ставится палочка). Взамен палочек хозяйство выдаёт работнику часть общего дохода (урожая зерна, картофеля и т.д.). Система начисления палочек — запутанная и трудно контролируемая; нормы большие — не всегда их можно выполнить за день (итого рабочий день не равен трудодню).

Валовый продукт колхоза распределяется так: сначала возмещаются материальные затраты хозяйства, потом часть дохода (основная) отдаётся государству, из оставшихся денег формируется фонд накопления (для закупки техники и т.д.), и лишь оставшуюся свободную часть можно распределить между людьми. В экономически слабых хозяйствах образовывается замкнутый круг: низкий уровень производства из-за низкой оплаты труда и, наоборот, низкий уровень оплаты труда из-за недостаточно развитого производства.

Понимая, что без прочной хозяйственной базы невозможно никакое хозяйственное строительство, КЦК КПСС исправляет нарушенные экономические законы: начинается переход на денежную оплату труда работников сельского хозяйства.

Правильное сочетание общественных и личных интересов приносит свои плоды. В качестве примера приводим радующую статистку колхоза «Первое мая» Дрогичинского района.

Титовец, В. Денежная оплата труда — важный источник роста колхоза // Заря. – 1959. – 3 апреля (№ 66). – С. 3.