Not seeing a Scroll to Top Button? Go to our FAQ page for more info.
 

Ресурс «Редкие книги в собраниях Берестейщины»

Ресурс «Цифровая память Брестчины»



Новые журналы в отделе периодических изданий

Новые журналы в отделе периодических изданий

Новые журналы в отделе периодических изданий

Уважаемые читатели, в отдел периодических изданий начали поступать новые отраслевые белорусские журналы — «Кадровая служба» и «Труд и заработная плата».


Журнал «Кадровая служба» — профессиональное издание для тех, кто работает с персоналом. Журнал освещает все направления деятельности кадровой службы в организациях и на предприятиях различных отраслей, предлагает современные подходы к кадровой работе и управлению персоналом. 70% публикаций журнала — это практические статьи и кейсы, остальные 30% — обзор законодательства, документы по кадрам и проверка знаний. Периодичность выхода — 1 раз в месяц.


В журнале «Кадровая служба» вы найдёте все изменения трудового законодательства, пояснение спорных и затруднительных моментов кадровой работы, исчерпывающую информацию по кадровому делопроизводству, реальные примеры из судебной практики и материалов проверок Государственной инспекцией труда, а также подборку актуальных документов, доступных к скачиванию.


Журнал «Труд и заработная плата» — это практическое руководство для экономиста по труду, бухгалтера и других специалистов. Издание предлагает глубокий анализ и рассмотрение самых сложных вопросов в трудовой практике. Периодичность выхода — 1 раз в месяц.


Журнал «Труд и заработная плата» содержит материалы о рабочем времени, его нормировании и использовании; о применении норм трудового законодательства; об организации труда и его оплате, гарантиях и компенсациях; о предоставлении трудовых и социальных отпусков и их оплате; по использованию трудовых ресурсов и занятости; об охране труда; по анализу и планированию трудовых показателей; нормативные акты и комментарии к ним.


Будем рады видеть вас в отделе периодических изданий!


Отдел периодических изданий

+375 162 57 48 39


Возврат к списку